Réputés pour notre expertise en environnement, Réseau Environnement est le plus important regroupement de spécialistes en environnement au Québec. Nous avons pour mission de promouvoir les bonnes pratiques et l’innovation en environnement et nous agissons comme catalyseur de solutions innovantes pour une économie verte durable. Nos membres sont les spécialistes des domaines public, privé et parapublic qui œuvrent dans les secteurs techniques de l’eau, des matières résiduelles, de l’air, des changements climatiques, des sols et eaux souterraines et de la biodiversité.
Réseau Environnement organise de nombreux événements visant à faire rayonner l’innovation environnementale dont le Salon des technologies environnementales du Québec et Americana, les deux plus grands événements multisectoriels au Québec en environnement. Nous offrons également aux municipalités du Québec des programmes d’excellences et d’accompagnement.
Par l’entremise de l’expertise de ses membres, Réseau Environnement prend position publiquement sur de nombreux dossiers liés à ses secteurs techniques.
Nous sommes à la recherche d’un directeur technique ou d’une directrice technique qui saura incarner les valeurs de notre organisation et être à l’écoute de l’ensemble des parties prenantes avec lesquelles nous interagissons. Relevant du président-directeur général, vous aurez pour mandat d’assurer la direction des professionnels et des projets sous votre charge à la lumière des orientations stratégiques établies par le Conseil d’administration. Vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez l’ensemble des activités de votre équipe tout en vous coordonnant avec les autres membres de la direction.
Vos responsabilités
- Gérer et diriger les ressources humaines et financières de l’équipe technique
- Être responsable du succès des projets dont l’équipe technique a la charge, notamment au niveau financier et qualitatif
- Identifier en collaboration les dossiers environnementaux prioritaires pour les membres et orienter les actions et positions de l’association en conséquence
- S’assurer de la bonne répartition des tâches et des projets entre les différents employés de l’équipe
- Contribuer à la gestion globale de l’organisation avec les autres membres de la direction, incluant l’optimisation des processus internes
- Assurer la cohésion et la collaboration avec les autres directions de l’association
- S’assurer de la qualité de la veille technique, règlementaire et médiatique de l’association
- Représenter positivement Réseau Environnement auprès des partenaires et lors des événements externes
- Effectuer le suivi, l’animation et la coordination de certains comités techniques et dossiers
- Participer à l’élaboration de communiqués de presse et autres documents de communication
- Effectuer toutes autres tâches connexes prescrites par le PDG
Votre profil
- Diplôme universitaire en sciences, en environnement, en génie, en administration ou dans tout autre domaine connexe
- Au moins 5 années d’expérience pertinentes de niveau professionnel, comprenant au moins une année d’expérience dans des activités de gestion de personnel
- Des connaissances techniques en environnement
- Maîtrise de la suite office Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Savoir gérer des projets et des budgets
- Démontrer du leadership, de la créativité, de la rigueur et une capacité à développer les autres
- Avoir un excellent sens de l’organisation, une bonne capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Avoir de l’entregent, aimer collaborer et posséder un bon esprit d’initiative
Exigences générales
- Avoir le statut pour travailler au Canada (citoyenneté canadienne, résidence permanente, permis vacances-travail, permis de travail ouvert)
- Maîtrise parfaite du français oral et écrit
- Une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit
Vos conditions de travail
- Lieu : Vieux-Montréal avec alternance en télétravail (1 journée/semaine minimum au bureau)
- Poste permanent – Temps plein (environ 37h/semaine)
- 3 à 5 semaines de vacances en fonction de l’expérience
- 2 semaines de vacances payées additionnelles pendant le temps des fêtes incluant les fériés
- 1 journée fériée supplémentaire pour le congé de Pâques
- Les vendredis après-midi offerts pendant l’été
- 6 journées maladie
- Assurance collective (après 3 mois)
- Cotisation de l’employeur à votre REER sans contribution de l’employé
- Fourchette salariale entre 75,000$ et 95,000$, selon l’expérience et le niveau d’études
- Boni à la performance individuelle
- Boni collectif
- Prime à l’ancienneté
- Équipe dynamique avec de nombreux événements (5@7, team building, etc.)
Rejoins la dynamique équipe du plus important regroupement de spécialistes en environnement au Québec !
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante au plus tard le dimanche 28 juillet à : [email protected]
Équité en emploi : Réseau Environnement souscrit au principe d’équité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
